DETALLES, FICCIóN Y RESOLUCION 0312 DE 2019 DIAPOSITIVAS

Detalles, Ficción y resolucion 0312 de 2019 diapositivas

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La Resolución 0312 de 2019 es crucial para garantizar la protección de los trabajadores en Colombia y para promover una Civilización de prevención de riesgos laborales. Cumplir con esta normativa permite a las empresas proceder Interiormente del entorno legal, reduciendo el peligro de accidentes y enfermedades profesionales y mejorando las condiciones de trabajo.

No se trata de medir por calcular, sino de invertir estas herramientas para anticipar las acciones que garanticen una protección óptima de la salud y la seguridad de todos los miembros de la estructura.

En el caso de que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al control de las actividades de detención aventura establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones.

Este es un punto que ha generado un poco de controversia, puesto que la resolución 312 establece que se deben contabilizar a todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación, es proponer: dependientes, independientes, trabajadores en comisión, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.

La Resolución 0312 de 2019 presenta para cada unidad de los indicadores mínimos de seguridad y Vigor en el trabajo, la interpretación que debe darse al indicador. Esta información debe ser incluida en la ficha técnica del indicador.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la 2019 resolucion 0312 participación del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidade de que se presenten nuevos casos.

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En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al ejercicio de las actividades de suspensión aventura establecidas en resolucion 0312 de 2019 arl sura el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones

Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales

Establecer los aspectos de SST que podrá resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.

Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Dirección de SST.

Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo que se pueda producir por cambios internos o externos.

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